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민화전통문화재 · 민화전승문화재 규정

2015. 11. 27

제1장 총 칙

제1조 (명칭)

본회는 민화전통문화재 · 민화전승문화재라 칭한다.

제2조 (목적)

본회는 회원 상호간에 친목과 유대를 강화하고 우리 민화의 보전과 진흥을 통하여 민화를 창조적으로 계승하고 국민의 문화적 생활 향상을 꾀하며 인류 문화의 발전에 기여하는 것을 목적으로 한다.

 

제2장 조직위원회

제3조 (구성)

조직위원회의 위원은 다음과 같이 구성한다.

  1. 본회 회장
  2. 본회 부회장
  3. 기타 조직위원회에서 임명한 자
제4조 (역할)

조직위원회의 역할은 다음과 같다.

  1. 민화전통문화재 · 민화전승문화재 심의 지정
  2. 민화전통문화재 · 민화전승문화재 관리 등의 운영
제5조 (임기)

조직위원회의 임기는 위촉 받은 날로부터 차기 집행부 구성전까지로 한다.

 

제3장 문화재

제6조 (자격)

민화전통문화재 · 민화전승문화재는 소정의 가입 절차를 거쳐 가입하며 민화 활 동 30년 이상인 자에 해당한다.

제7조 (지정)

(1) 조건 및 구비서류의 네 가지 항목 중 두 항목 이상에 부합하는 자 및

(2) 기타에 해당하는 자를 조직위원회에서 심사하여 지정한다.

(1) 조건 및 구비서류

  1. 본회 부설 평생교육원 민화지도자과정 수료증
  2. 개인전 2회 이상 도록(참고:도록 50페이지 이상)
  3. 본 협회 회장 역임
  4. 본 협회 평생교육원장 역임

(2) (기타) 본 협회에 현저히 기여한 공로가 있는 자를 본 협회 조직위원회에서 심의 지정할 수 있다.

제8조 (기준)

본 협회 민화전통문화재 · 민화전승문화재와 비슷한 타 협회 소지자는 불허한다.

{예시 : 무형문화재(인간문화재)}

 

제4장 의 무

제9조 (의무)

민화전통문화재 · 민화전승문화재는 다음의 의무를 지닌다.

  1. 제1장 총칙 준수
  2. 총회 및 이사회 결의사항 이행
  3. 생산적이고 적극적인 회원으로 사업 추진에 협력 및 동참
제10조 (상벌)
  1. 본회의 명예위원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
  2. 본회의 회원으로서 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 조직위원회 및 이사회의 의결을 거쳐 회장이 제명, 자격정지, 경고등의 징계를 할 수 있다.
    ① 본회의 목적에 위배되는 행위
    ② 본회의 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위
 

제5장 부 칙

제11조 (시행일)

이 규칙은 2015년 11월 27일 정기 이사회를 거쳐 의결 통과되었으므로 그 날 부터 시행한다.

제12조 (시행 세칙)

규정에 필요한 세부 사항은 조직운영위원회에서 정한다